おはようございます^ ^
なかなか凄い雨が降ってる大阪です^ ^
といっても豪雨まではいかないし、昼には止むそうなので折りたたみ傘にしました。
何度か風に煽られて下半身は濡れてますが^ ^
レインシューズ(スニーカータイプ)なので足下はバッチリ👌
昨日、今週の注文が大量に入ってきたので2時間ほど残業しました。
身体ガッチガチやぞ!
新人くんに「仕事いっぱい入ってきたから急やけど残業する?」って聞いたら「帰ります!」って言うたけど「全然良いよー」って^ ^
当日の昼過ぎに、急に残業するか?って言われても予定もあるやろしね^ ^
まぁ出来ることも限られてるから1人の方が楽ってのもあるけど^ ^
私はただの先輩なだけで上司でもないので強制はしない。
仕事量を見て(グループで仕事量がわかるように書き出してるから)大変なのは課長も係長も分かってるから、そこが調整するのが組織やろうしね。
あえて言うなら、自分の仕事に向き合ってたら、かなりハードなのは理解出来るやろうし、自分から残りましょうか?って言うてくるくらいのプライドと責任感を持って仕事してほしいとは思うかな^ ^
今はまだまだ作業者やし、それで満足してる風やし^ ^
それは置いといて、昨日初めて新社長と話した^ ^
6月から就任されて、食堂で2度ほど見かけただけやったから。
昨日食堂で、管理部の女性と社長が話してる前に座って(いつもの場所なんやけど)話されてるのが聞こえてて、この会社にどんなスペックの人を入れたら良いと思う?みたいなことを社長が聞いてた。
その女性は返答に困ってた^ ^
その時はいきなり割り込む訳にもいかずそのままやったけど、残業して帰る時に社長にばったりあって、話しかけてきてくれたから、ついでに「労務管理に精通してる人がほしいです!」ってのと「製造部に人員じゃなくて人財がほしいです!」って偉そうに言うてしもた^ ^
どう受け取ったかは知らんけど、何回も私の名前を復唱してインプットしようとはしてくれたから、アピールには成功したかな^ ^
これで提案もしやすくなるやろう^ ^
嫌われたとしても記憶に残ってたら言葉も残るやろうと私は思ってるので^ ^
小話書く時間もなくなったので今日はここまでにしとこう^ ^
おしまい