おはようございます^ ^
私の会社、ボーナス支給式というものを開催するらしい^ ^
今までも支給にあたって、業績や収支をめちゃアバウトに報告してたけど、こんなダサい名前はついてなかった^ ^
親会社が変わると色々変わるもんだ。
ついでに今までの悪習も変えたら良いのに、そこには手を出さないのはなぜ？
一応、明日支給されるらしい。
今月から給料の締め日が変わり、１２月の給料が1/3しかないという、とんでもない変更。
その分ボーナスに色付けてくれてもらわな生活していかれへんわ！
と仲間内でウダウダ言うてるアホな同僚達。
本気で思ってるなら経営陣に言えよ！
昨日、そんな同僚と話してた時に、「最近社内がギスギスしてるよねー」というと、その原因の一端が私にあるようなニュアンスで返された。
まぁ色んな事を上司や経営陣に正すように言ってるので、どれがそれに当たるのか分からなかったので聞いてみると、《休憩時間以外でタバコを吸うな》
《終業時間の15分以上前から何もせずにベラベラ喋ってるのは、新人教育に邪魔やからやめさせろ》
という所らしい^ ^
自分ではものすごく当たり前で、守ってて当然なルールが出来てないと思ってるのに、彼らにとっては違うらしい。
人それぞれ考えがあるのは理解してるけど、集団で活動するんやから、最低限のルールは守ろうよ！
ってのが、指摘されてムカついてるらしい。
でも直接は何も言ってこない^ ^
タバコ吸うなとかじゃなくて、決まった時間に吸うのがルールとしてあるんやから守れば良いだけやのにね。
この時間までは働くってお互い納得して、お金もらってるんやから勝手に止めちゃダメよね^ ^
そのくせ、給料安いだの会社の文句ばっかり言うてる奴ら……
アホですな^ ^
まず自分の考えから変えてみては？
と昨日も同僚に言ったら、怒ってた^ ^
あぁ！朝日がめちゃキレイ^ ^
バスの中やから写真撮れないけど。
昨日は昨日！
今日も楽しく仕事してこよう！
って気にしてくれる太陽に感謝^ ^
ではほどほどにガンバりましょう！
おしまい
